「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

隨著5G、物聯網、人工智慧(AI)等創新科技引領臺灣科技發展，對於科技人才的需求也逐年增加，為保持臺灣科技島的優勢，經濟部工業局整合產官學資源及研究單位研發能量推動「產學研工程人才實務能力卓越基地計畫」（以下簡稱人才基地計畫），引導一般大學及科大學生參與國家大型半導體關鍵技術實務研發計畫，透過專題的實作訓練，快速累積青年學子實務即戰力，擴充產業人才庫。

近年來臺灣在國際供應鏈地位節節高升，除了地緣政治，臺灣的高科技產業對世界經濟、科技的影響力也是重要因素，其中半導體更成為臺灣的護國產業，但是「臺灣半導體先進製程的人才，供給少，需求大。」專注於高科技獵才市場的藝珂人事躍科分公司梁家榮總經理指出，隨著臺灣近年科技業發展，對人才的需求也急速成長，就目前躍科分公司服務的半導體大廠，開出的人力缺口加總約8千人，而國內電機相關系所一年的畢業生僅約5千至6千人，遠遠不及所需。「我們人力資源公司無法產出人才，只能讓人才水平移動。」梁家榮總經理說明獵才公司只能將市場上人才從A公司轉介至B公司，但對於整個產業的人才缺口無能為力。因此近年來許多半導體大廠直接進臺清交校園開高薪搶人才，且在磁吸效應下，博士班難招生，其他產業更難找人。

圖說：躍科人才總經理梁家榮長期專注高科技獵才市場，指出產業界面臨嚴重人才缺口問題。

但另一方面，臺灣的大學密度極高，許多中南部非明星學校的理工生，雖然一樣具有基礎學科訓練，但卻常面臨畢業後學非所用的困境，抑或是不了解自我優勢為何，是否能透過適當的訓練與媒合管道，讓這些青年學子也能學有所用呢？

為了培養半導體人才，2018年起經濟部工業局推動「人才基地計畫」，整合產官學研資源，建立產學研合作強化人才實務能力的平台，招募一般大學及科大半導體相關科系的學生，在校期間至研究單位及合作場域，研究單位與業界之工程師，以師徒制的方式帶領學生參與國家大型半導體關鍵技術實務研發計畫或前瞻研發計畫，貼近產業需求，設計實務專題，強化工程人才實務能力及累積創新研發經驗，系統化縮小學用落差並增加產業人才來源。

跨領域整合力，打造就業競爭力

「在學校，我們都是單一專業訓練，但現實的問題，都是多元、跨領域的。」雲科大博士班三年級生李建輝，今年他與二位逢甲學生組成團隊參與人才基地計畫的專題研究，一起開發車用AI檢測系統，專題牽涉的專業包括半導體、物聯網、AI、智慧機械、雲端技術等，即使李建輝具有機械、自動化生產的學經歷，加上另外二位具有電聲、電機系所的專業背景，仍缺乏許多領域知識 (Domain knowledge)與技能，而且「它是全新的專題，沒有人知道該怎麼做。」李建輝具有科技產業的研發經歷，明白實務上許多事都是摸著石頭過河，即使時間非常緊縮，也希望能紮實地產出成果，因此將自己當成專案經理人，與團隊一起策劃，從找問題、分工研究開始，在工研院的資深工程師從旁輔導下，六個月完成初步研發成果，並交由廠商接手試產。

完成計畫後，廠商積極招募三人團隊，可惜團隊中的二位逢甲學生仍在就讀研究所，而李建輝對於教育工作更感興趣，計畫結束後也順利任教於嶺東科大資訊科技系，希望能傳承給下一代學子更多結合實務經驗的專業知識與技能，並也傳承人才基地計畫對學生實務能力訓練的口碑，介紹更多學生參與這能強化專題實務能力的計畫。

圖說：嶺東大學助理教授李建輝（右1）認為計畫培養學生跨領域整合力，有助打造就業競爭力。

客製化專題研究，拉近課堂與實務的距離

「對於許多中南部較缺資源的學生來說，這樣的訓練成長相當快，學生的滿意度也高。」工研院量測中心半導體檢測新創推動辦公室黃卯生正研究員分享執行人才基地計畫的心得，相較於北部地區一流大學，許多中南部私校或科大學生對產業界了解有限，如何將專業應用於實務也很懞懂。

工研院有許多熟悉實務及豐富專業知識的工程師，依據學生專長、客製化設計實務專題，並設定專題期間的發展目標及預期成果；在六個月的執行期間，工研院的工程師以師傅帶領徒弟方式指導工程人才，一對一、手把手協助指導，定期研討、滾動修正。「我們要求，每個工程人才要完成一份呈現執行成果的報告，並上台發表五分鐘簡報。」黃卯生正研究員說明工程人才在專題實作中，從分析問題、研究內容到最後報告，就像是提前進行職場的新人基本訓練，工程人才未來可應用於面試或就業。而且，透過人才基地計畫這個平台，不僅可以發展產業人才，學校、研究單位與企業亦能相互交流資源與知識，共同推動產業發展。

圖說：工研院黃卯生正研究員透過師徒制指導工程人才，加速強化專題研究能力。

為促進產學研界攜手打造臺灣未來科技人才，工業局人才基地計畫推動辦公室於10月25日在臺中舉辦「半導體人才戰略新佈局—2022 中部產學交流說明會」，會中邀請梁家榮總經理提出臺灣高科技人才趨勢觀察，人才基地計畫推動辦公室也為與會者介紹計畫內容，工研院的黃卯生正研究員說明計畫輔導人才能力強化過程，嶺東科大的李建輝助理教授分享參與計畫專題實作經驗。國內北部及中部多所大學及科技業者出席說明會，交流熱烈，同時對於人才基地計畫創新整合作法、學生實務能力強化、科技人才未來發展等議題深入對談，期待未來更多產學研單位參與，從人才紮根，共同驅動臺灣高科技競爭力。

圖說：透過產學交流說明會，人才基地計畫推動辦公室搭建產學研實體交流的平台。

半導體已成為高科技的領導產業，不論在市場性或未來發展上都值得年輕學子投入，歡迎產學各界加入人才基地計畫行列，共同為臺灣高科技人才養成而努力！

天下雜誌: https://www.cw.com.tw/article/5123397